红博商贸集团 不拘一格竞人才
2004-02-04 09:39 编辑：红博商业
红博商贸集团作为中国服装行业的领头羊，一直深谙人才对于企业强大的重要意义。如何尽快集聚、打造、形成一支富有战斗力的干部队伍，一直是红博商贸集团领导层经常思考的重要课题。
2004年2月，红博商贸集团进行了自成立集团以来最广泛、参与人员最多的岗位竞聘活动。 此次对竞聘岗位的评选，主要本着公开、公平、公正的原则，根据集团战略发展、现实需求、竞聘岗位的具体职责、资格、条件等，按同一客观标准评审同一岗位的竞聘者。对竞聘者而言，这也是一个刷新自我，重新认识自我的机会，是新我和旧我的竞争。通过这次竞聘上岗活动，大家普遍感到自己肩上的担子沉了，竞争压力和危机意识大大提高；同时，通过这次竞聘上岗活动，集团发现了很多潜在的、优秀的人才，极大的激发了员工的积极性与竞争、向上的精神，从而大大推动了集团整体工作的向前发展
2004年2月，红博商贸集团进行了自成立集团以来最广泛、参与人员最多的岗位竞聘活动。 此次对竞聘岗位的评选，主要本着公开、公平、公正的原则，根据集团战略发展、现实需求、竞聘岗位的具体职责、资格、条件等，按同一客观标准评审同一岗位的竞聘者。对竞聘者而言，这也是一个刷新自我，重新认识自我的机会，是新我和旧我的竞争。通过这次竞聘上岗活动，大家普遍感到自己肩上的担子沉了，竞争压力和危机意识大大提高；同时，通过这次竞聘上岗活动，集团发现了很多潜在的、优秀的人才，极大的激发了员工的积极性与竞争、向上的精神，从而大大推动了集团整体工作的向前发展
